Grazia, 18.03.2018 17:06
"Никто", "все", "каждый" - щось дуже маніпулятивно все підсумовано. Моя думка, що є багато варіантів/опцій, чому в Україні такі зарплати і люди готові, чи не готові працювати. І тут, у темі, вже багато прикладів навели. я виділяю деякі категорії трудових ресурсів: - совок (незалежно від віку) - мнє далжни і я буду шукати місце, де б працювати поменше і поімєть побільше. - є профі, сумлінні і порядні, довго працювали над своїм зростянням і знаннями + ще опинились в потрібному місці в потрібний час - вони мають хороші ЗП, репутації, але й добре знають, що з різних причин може бути й інакше,тому не спішать з висновками і рецептами, на відміну наступного типу працівників- скороспілки. Це хороші, в основному молоді спеціалісти, яких хвиля або модної професії, або модного вузу, чи модної компанії винесла на гребінь успіху. І вони на гребні цієї хвилі схильні собі приписувати значні досягнення та успіхи, хоча, наприклад, зростання продаж і частки ринку були викликані лише тим фактом, що йшло наповнення ринку, де до цього був вакуум. Але ж приємніше себе вважати великим маркетологом чи сейлзом) Так от такі якраз дуже полюбляють шпиняти і категорично судити "лінивих":)
Loading...