Ханна, 16.01.2021 23:40
Думаю, не было бы. Ей точно все равно, что у других. GPA отменить нельзя, это средний балл. С точки зрения работодателя - когда ее интервьюировали (сразу после вуза) - расспрашивали в основном о том, что она знает, чему ее учили, какие проекты она делала в вузе, что сама может рассчитать + пытались определить как она мыслит, что ею движет, что мотивирует, и насколько это всё совпадает с культурой компании. Через 5 лет после окончания вуза это вообще уже не имеет значения. Кстати, посмотрите комментарии выше - иногда красный диплом в глазах потенциального работодателя это "минус" (и я понимаю, почему). Так что еще неизвестно, кого защищают от дискриминации. Может как раз краснодипломников. :)))
Loading...