Щаслива, 18.10.2019 16:37
я не можу начебто поскаржитися на дискримінацію за статтю в кар'єрі, але, провівши сотні півтори співбесід, я можу сказати:- в укр компаніях ейчари завжди питають жінок, хто буде сидіти з хворими дітьми, а чоловіків - ніколи- жінка апріорі називає нижчу ЗП, ніж чоловік (а вона її називає, виходячи з того, що отримувала раніше, а не зі стелі)- чоловіки називають необгрунтовано високі ЗП зі словами "мені сім'ю годувати"- чим вище по кар'єрній драбині, тим більше чоловіків і менше жінок- коли народжується дитина, жінка випадає на час декрету повністю, а потім всі дитячі хвороби - на ній. це затягується на кілька років, і за цей час чоловік уже просувається так далеко, що догнати його стає неможливо
Loading...