rukami_razvedu, 11.12.2018 11:17
Знаю, що великі компанії реагують на зміну обстановкинаприклад, проводять тренінги для менеджерів де розповідають, як себе вести, щоб не викликати звинувачення у харасментітам і про робочі обіди, і про обійми, і про скільки допустимо тиснути руку колегам і партнерам. А головне - як контролювати свій язик.Думаю, це хороше починання. І жінки і чоловіки почуваються спокійно і захищено, а компанії створюють більш здорову обстановку і, відповідно, більш ефективну співпрацю в колективі.Сподіваюся, і у нас в державних структурах найближчим часом буде щось подібне
Loading...